山东绿网讯 “我们把培训按不同领域划分为几大专线，破解以往党员干部教育培训‘撒芝麻盐’、成效不明显的问题，真正‘让谁干谁来学，谁学谁受益’。”临沭县分管党员干部教育的负责人介绍说。

为推动教育培训从“大水漫灌”到“精准滴灌”，临沭县探索实施“一线一专训”党员干部能力提升工程，分战线开展广训强基、精训提能，全面提升党员干部队伍专业能力，着力打造一支政治过硬、本领高强的干事创业“先锋队”。

据悉，“一线一专训”在主题设置上，坚持围绕中心、服务大局，设置工业强县、乡村振兴、社会治理、文旅融合4条专线，由县直主管部门单位牵头，覆盖培训县直有关部门单位中层以上干部、镇街相关班子成员和科室站所人员，并将相关企业、村（社区）负责人纳入培训范围内，着重突出干什么学什么、缺什么补什么，以“点题式”培训破解“本领恐慌”难题。在组织形式上，坚持“短、平、快”，每条专线每月组织1-2天的专训，采取课堂教学+现场观摩相结合的形式，组织学员到工作一线、项目现场、先进地区等进行实地观摩学习，开展情景模拟、案例研讨、经验分享等活动，加深党员干部对实际工作的认识和理解。

同时，为推动学用结合、以学促干，各专线定期开展专题交流研讨活动，推动把学习培训转化为推动工作的具体思路和举措。“比如，工业强县专线将专题调研作为培训的重要内容，开展‘我为企业解难题’实践活动，让学员深入企业一线，了解企业生产经营中的困难，带着问题参训，取得‘真经’实干，帮助企业解决问题，让干部在实践中长才干、强本领”，临沭县党员干部教育工作人员闫洪乐说。

截至目前，临沭县“一线一专训”共开展培训20余场次，组织现场教学30余次，培训党员干部1500余人次。    （昶君 综合）