2022年以来，滨州市沾化区人社局全面落实就业优先政策，结合地方产业布局、用人单位及求职者多元化需求，积极整合资源，全力创建“‘枣’职到”就业云超市。“‘枣’职到”就业云超市是功能涵盖人才招聘、求职登记、线上面试邀请、线上招聘会、零工驿站、零工求职、零工线上接单、便民线上服务、兼职服务、薪酬支付、保险机制、灵活用工、发票管理等大数据采集、分析应用的一站式用工数智平台等服务，最大限度为用人单位和求职者提供全方位优质服务。

“坐在宿舍里就可以通过电脑、手机进行网上求职，省了到处跑现场招聘会的时间和花费，真是方便了我们这些忙着赶毕业论文又手头不宽裕的毕业生。”来自济宁职业技术学院2023届电子商务专业应届毕业生王鲁洋说，“虽然现在我身边许多同学在忙着考研考公的学习，但我觉得能在毕业前拿到一份offer，更能证明自己大学四年的努力成果。”经过网络远程面试考察，最终她与滨州启创人力资源集团有限公司签订了就业协议。

“就业云超市依托微信小程序，简单便捷好操作、求职招聘“更省心”。就业岗位信息分门别类摆在栏目货架上，求职者挑选好岗位后，经递交简历、面试等流程，即可上岗。根据求职者的需求，超市内的就业岗位信息持续更新，并通过‘共享人才’大数据分析，实现人岗即时精准匹配。”就业云超市的后台运维负责人丁明明介绍说。

“我们企业在就业云超市上发布过招聘信息之后，每天都会收到相应的平台反馈，我们可以直接联系求职者，求职者也可以直接联系我们，双向选择。”山东巨电新能源有限公司的招聘负责人范其盛经理说，“我们也可通过就业超市的人才货架库搜寻合适的员工，真是给公司招聘人才降低了成本。”

“据统计，自去年6月份上线以来，滨州市沾化区人社局已通过“‘枣’职到”就业云超市组织各类招聘会20余场次，注册个人账户2千余人，投递简历1万余次，注册企业账户170余家，提供就业岗位3000余个，实现人岗即时精准匹配、求职信息“一键匹配”，解决企业弹性用工和劳动者弹性工作需求。截至今年初累计有1500余名求职者通过平台，现了与用人单位的精准对接，收获了心仪工作。”沾化区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长魏学东说。