日前，高新区2013年教育系统招聘工作启动，将面向社会公开招聘部分教师和医护人员。

其中，小学教师18名，幼儿教师10名，校医7名，定向岗位2名。招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等方法进行。报名时间为：2013年8月7日至2013年8月9日。（详情请登录淄博高新区人力资源网或高新区教育信息网 查询）
    此次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。教师岗位考察学科专业知识、教育学、心理学；医师岗位考察医学知识、急救知识；护理岗位考察护理知识、急救知识。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，音乐、体育、美术、信息技术按招聘计划1：5的比例确定参加面试人员，其它专业按1：3的比例确定面试人员。面试包含教育教学能力测试和专业技能测试两部分。教育教学能力测试主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。报考音乐、体育、美术、信息技术专业的考生除参加教育教学能力测试外还需参加技能测试。此次招聘由淄博高新区纪委（监察局）对招聘过程全程监督。